News zur jobbsøk og søknad med KI.

Huunt er en AI-powered application assistant bygget for det tyskspråklige arbeidsmarkedet. I sentrum står AI agent Ethain, som veileder job seekers gjennom hele søknadsprosessen: finne jobber, vurdere annonser, forberede ATS-optimized CV-er, skrive tailored cover letters og sende en komplett application package med noen få klikk. Brukerne beholder full kontroll gjennom hele prosessen: Ethain forbereder, personen bestemmer og sender.

Plattformen ble validated i en offentlig beta med mer enn 7 millioner reelle job-ad evaluations, støtter mer enn 30 språk og oversetter hver stillingsannonse — en målrettet tilnærming for å hjelpe international professionals med å integreres i det tyske arbeidsmarkedet. Huunt er et rent applicant-focused B2C tool og tar ikke employer-side placement fees eller recruiting commissions.

Jobbsøk er nesten en fulltidsjobb. I gjennomsnitt bruker job seekers rundt 19 timer per uke på job research og søknadsskriving, og blant akademikere stiger tallet til over 21 timer. Kilde: SECO, State Secretariat for Economic Affairs, 2022 Samtidig er success rate nøktern: university graduates trenger en median på 40 applications før de får sin første invitasjon til interview. Kilde: Stepstone Hiring Trends, 2025

Problemet starter enda tidligere: 95% av tyske selskaper bruker applicant tracking systems som sorterer søknader etter keywords før et menneske i det hele tatt ser dem. Kilde: DGFP / HTWK Leipzig / Wollmilchsau, Recruiting Structures Benchmark, 2025 Ifølge en studie fra Harvard Business School innrømmer 88% av selskapene selv at filtrene deres avviser qualified candidates, ikke fordi de er ukvalifiserte, men fordi dokumentene deres ikke gjenspeiler en kravliste presist nok. Kilde: Harvard Business School / Accenture, Hidden Workers: Untapped Talent, 2021

Huunt adresserer akkurat dette gapet: ATS-compliant documents, keyword-optimized resumes og tailored cover letters, generert automatisk for hver enkelt jobb.

Det tyske arbeidsmarkedet går gjennom en strukturell endring som sender millioner av mennesker inn i active job search samtidig. I årsgjennomsnittet for 2025 var 2.948.000 personer registrert som unemployed, en økning på 161.000 sammenlignet med året før. Kilde: Federal Employment Agency, 2025 Year in Review Samtidig annonserte tysk industri alene 124.100 job cuts i 2025, tilsvarende en nedgang på 2,3% av total industrial employment på bare tolv måneder. Kilde: EY Industry Barometer Q4/2025

Det finnes også et voksende frustration problem: 64% av job seekers i Tyskland har blitt ghosted i søknadsprosessen og har ikke fått noe svar etter å ha søkt. Kilde: Stepstone Hiring Trends Index, 2025 Samtidig er dissatisfaction inne i selskaper historisk høy. Ifølge Gallup føler bare 9% av tyske employees seg sterkt emotionally engaged, mens 78% gjør det absolutte minimum. Kilde: Gallup Engagement Index Germany 2024 Parallelt tenker 68% av employees på å bytte jobb flere ganger i måneden — en ny rekord. Kilde: Stepstone Hiring Trends Update, 2025 For mange av dem er den eneste bremsen på endring den innsatsen prosessen krever.

Huunt lukker akkurat dette gapet.

Et sentralt problem er søknadsbrevet. 50% av applicants beskriver det som den mest utmattende delen av hele application process. Kilde: Indeed application study, 2016 Og med god grunn: 86% vet ikke hvordan de tydelig skal kommunisere sin egen verdi sammenlignet med andre kandidater. Kilde: Joblift, Unloved Cover Letter, 2022 En tredjedel av respondentene sier at de ganske enkelt ville søkt oftere hvis cover letter ikke var påkrevd.

Dette er ikke en individuell feil. Det er et systemic problem. Application process krever self-marketing skills som de fleste aldri har lært. De som har råd til professional application coaching, betaler ifølge markedsdata i gjennomsnitt 128 euro per time for denne støtten. Kilde: Coaching market data Alle andre må navigere alene.

Huunt demokratiserer nettopp denne støtten som en AI-powered copilot som forstår hvilke keywords en jobb krever, hvordan en CV bør struktureres for ATS screening, og hva et overbevisende cover letter bør uttrykke for akkurat denne rollen.

Huunt dekker hele application workflow:

• Autonomous job search: Ethain skanner kontinuerlig markedet etter relevante roller og vurderer annonser opp mot brukerens profil.
• ATS-optimized resume: Hver CV tilpasses med relevante keywords for den konkrete rollen, machine-readable og samtidig overbevisende for mennesker.
• Tailored cover letter: Ikke copy-paste, men et role-specific cover letter som følger DIN 5008-standarder og gjenspeiler kravene i jobben.
• HR contact research: Ethain undersøker selv relevant contact person og setter inn riktig email address i application email.
• Review and send: Brukerne bestemmer fortsatt selv hvor de vil søke, og må gå gjennom den ferdige søknaden før noe sendes.

Det Huunt uttrykkelig ikke gjør: sender ikke søknader uten brukerens kunnskap eller kontroll, prioriterer ikke arbeidsgivere mot fees og videreformidler ikke applicant data til selskaper for recruiting purposes. Huunt jobber utelukkende for personen som søker.

Job boards viser ledige stillinger, men hjelper ikke folk med å søke vellykket. Generelle AI tools som ChatGPT kan skrive tekst, men de kjenner ikke de aktuelle keywords for en jobb med mindre noen legger dem inn manuelt; de kan ikke eksportere ready-to-send application documents som PDF-er i tråd med tyske application standards, og de sender ikke application email.

Huunt kombinerer alt dette i én spesialisert agent. Den finner jobber, scorer hvor godt de passer, leser kravlisten, optimaliserer CV-en og søknadsbrevet for den konkrete rollen og forbereder hele application package for godkjenning. En prosess som normalt tar timer, tar minutter med Huunt.

For applicants med begrensede tyskkunnskaper lager Huunt også profesjonelle application documents på flytende tysk, som et målrettet verktøy for integrering av international professionals i arbeidsmarkedet.

Huunt er bygget for alle som søker en ny jobb i Tyskland, og realistisk sett betyr det millioner av mennesker. Plattformen er spesielt relevant for:

• Experienced professionals ready for a move, som ønsker å bytte jobb, men unngår innsatsen og ofte mangler tid på grunn av sin nåværende rolle.
• Personer etter layoffs eller restructuring, som raskt og målrettet må tilbake på markedet.
• Career starters, som møter ATS systems for første gang og ikke har erfaring med application standards.
• International professionals, som ønsker å søke på tysk uten native-level German skills.
• Career changers og reskilled applicants, hvis profiler ikke passer pent inn i en tradisjonell job description og derfor oftere filtreres bort av ATS systems.

Huunt ble grunnlagt av Kevin Gallas Mayer og Dmytro Kabyshev i desember 2024 og registrert som Huunt GmbH i Berlin. Teamet kombinerer flere tiår med erfaring innen consumer software, machine learning, user experience, product design og digital marketing.

Plattformen fikk en endorsement fra Dr. Frank-Jürgen Weise, tidligere leder for den føderale arbeidsformidlingen: "Im Markt einiger durch Künstliche Intelligenz getriebener Entwicklungen erscheint das Angebot von Huunt.AI herausragend. Im Rahmen einer Bewerbung für eine Arbeit bekommt man laufend eine umfassende und genaue Auswertung des Angebotes im Markt und zu den konkreten Unternehmen. So präzise, dass es mit den Stärken und Schwächen des eigenen Qualifikationsprofils verglichen werden kann. Entsprechend überzeugend ist dann die gegenseitige und direkte Ansprache. Die Treffsicherheit müßte sehr hoch sein und vor allem die langfristige Freude an der richtigen Wahl."

Teknologien ble validated i en offentlig beta med mer enn 7 millioner reelle job-ad evaluations.

For coverage requests, product tests, background conversations, expert commentary om AI og arbeidsmarkedet eller interview requests er teamet tilgjengelig:

Press contact:
Jessica Matijevic, Marketing & PR — press@huunt.ai

Interview requests / founders:
Kevin Gallas Mayer — https://cal.eu/huunt / +49 (0) 30 253 236 79

Logos, screenshots, product material og company information er tilgjengelig for download på press page: https://huunt.ai/press